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Sport, salute e performance aziendale: la nostra triade vincente.

Un progetto nato per creare un’ambiente di lavoro sano, felice e sostenibile.

Il progetto corporate wellbeing

Il nostro progetto di promozione del wellbeing aziendale attraverso lo sport nasce con l’obiettivo di sostenere la responsabilità sociale d’impresa, valorizzando le iniziative delle realtà che si dedicano al benessere dei propri dipendenti, riconoscendone i benefici innegabili. Investire nel benessere delle persone comporta un aumento della produttività e delle relazioni, con una conseguente riduzione dell’assenteismo e dei costi sanitari.

Il programma mira a condurre un’analisi approfondita delle esigenze del contesto, cogliendo il momento storico vissuto dal gruppo di lavoro. Per noi, condurre un assessment significa ottenere una visione chiara della situazione aziendale. I risultati ottenuti forniscono le basi per lo sviluppo di una strategia d’intervento efficace. Sport, salute e successo aziendale: la nostra combinazione vincente. Il nostro progetto si propone di creare un ambiente di lavoro sano, felice e sostenibile, al fine di rafforzare il legame tra l’azienda e la sua rete di collaboratori, promuovendo l’adesione e la condivisione della missione aziendale.

Una strategia di corporate well-being contribuisce al miglioramento della reputazione e dell’attrattività dell’azienda, aumentando al contempo la soddisfazione e l’engagement dei dipendenti e del proprio ecosistema.

Perchè sceglierci

Sviluppiamo progetti su misura
Organizziamo attività benefiche e green
Offriamo convenzioni vantaggiose per i dipendenti
Aiutiamo a prevenire il burnout lavorativo
Favoriamo l’employer branding
Miglioriamo l’engagement nei team di lavoro
Sviluppiamo progetti per impatti territoriali
Formiamo il personale per eredità durature

Gli impatti sociali che generiamo

Responsabilità sociale di impresa

I nostri progetti salute sono ideali per aziende impegnate nella responsabilità sociale, poichè generano un valore a lungo termine per dipendenti, clienti, fornitori e collaborazioni istituzionali. Lavoriamo per creare partnership di valore per le persone, la filiera ed il territorio offrendo una visione etica dagli impatti misurabili nella missione di impresa.

Migliore produttività

I dipendenti coinvolti in lavori sedentari che si sentono isolati e sottovalutati compromettono le loro performance. Lavoriamo per promuovere uno spirito di squadra che migliora la salute fisica e mentale, un dipendente motivato accresce la produttività fino al 65% riducendo al contempo l’assenteismo del 45%.

Affiliazione all'azienda

La sostenibilità sociale richiede l’attenzione al benessere delle persone. Il 75% dei dipendenti non si sente coinvolto nella visione aziendale, causando un alto turnover e costi associati. Lavoriamo per promuovere politiche aziendali incentrate sul benessere psicofisico dei dipendenti e aumentare il coinvolgimento nelle attività aziendali.

1. Assessment
L’Analisi dei bisogni

Il programma mira ad un’analisi contesto, dei bisogni fotografando il momento storico che gli individui di un gruppo di lavoro stanno vivendo. Per noi la conduzione di un assessment è uno scatto puntuale dello stato dell’arte aziendale. I risultati ottenuti creano le codizioni necessarie per lo sviluppo di una strategia d’intervento.

Contesto aziendale

Quant’è il livello di soddisfazione ed engagement dei dipendenti in azienda

Grado di attività

quanto i dipendenti sono attivi o interessati a praticare attività motoria

Situazione psicologica

quanto i dipendenti si sentono positivi verso il loro futuro e prospettive

Dimensione emotiva

come si sentono le persone in azienda nella propria sfera privata

Socialità e relazioni

quanto si sentono connesse le persone in azienda e nella propria comunità

Purpose aziendale

quanto i dipendenti si sentono allineati con i valori e le attività organizzate dall’azienda

2. Sviluppo
I nostri progetti

Per costruire i nostri propositi abbiamo progettato formati di sviluppo che ruotano attorno alla promozione del benessere, fisico, mentale e alimentare.

3. Comunicazione
Diffusione del valore

Per potenziare le iniziative di benessere aziendale, sviluppiamo progetti di comunicazione mirati a creare una community interna più coesa trasmettendo le esperienze positive dei dipendenti.

Queste attività includono campagne per sensibilizzare sui temi del benessere, piattaforme online con risorse utili e la promozione di storie di successo attraverso canali interni.

Richiedi informazioni per la tua azienda

Rivolgiti a noi per valutare insieme un’analisi personalizzata dei bisogni per la tua realtà. Studieremo insieme il giusto approccio per migliorare il clima all’interno della tua azienda e creare politiche efficaci per migliorare le performance dei dipendenti.